可持续人才发展

将您的 HR 实践转变为强大的善行力量。在员工体验和人才管理中整合可持续性。

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培养和发展人才

可持续性是预期之中的。从您的绿色出发开始每一位员工的旅程。

吸引

27%

德勤 2023

员工在决定接受工作时会考虑潜在雇主在可持续性方面的立场。

参与

91%

德勤 2023

50%的领导者已经在教育员工关于可持续性的知识，41%计划在两年内启动相关程序。

保留

24%

德勤 2023

员工考虑切换工作以加入更具可持续性的公司。要保持可持续性以帮助留住人才。

无论是招聘、保留还是发展，我们都简化了将高影响力的可持续性融入人力资源实践的过程。

在第一天就告诉新员工您对可持续性的承诺。

通过将可持续性嵌入您的人才发展战略，创造超越工作场所的持久遗产。

吸引顶尖人才，在竞争中脱颖而出，同时对环境产生实际影响。

在让员工参与您的可持续发展旅程的同时，抵消他们的碳足迹。

将可持续性融入您的HR实践简单、透明且富有影响力。

轻松与您现有的HRIS、ATS或员工参与平台集成。

选择每个员工参与行动要种植多少棵树。

实时监测您的影响并与员工分享团队影响。

加入越来越多前瞻性企业，使可持续性成为员工体验的核心部分。

查看组织如何利用OneSeed转变可持续性参与。

JLL在员工参与中播下可持续性的种子。